بررسی انواع فساد مالی و نقش آن در دستگاه های دولتی
دسته بندي :
علوم انسانی »
حسابداری
چكيده:فساد و مبارزه با آن امروزه در بسياري از كشورهاي مختلف جهان به عنوان يك مسئله اساسي مورد نظر است. مهم‌ترين علل فساد اقتصادي در بخش عمومي به تصدي‌هاي دولت در اقتصاد مربوط مي‌شود و شامل محدوديت هاي تجاري، يارانه‌هاي صنعتي، كنترل قيمت‌ها، نرخهاي چندگانه ارزي، دستمزدهاي پايين در خدمات دولتي، تجاري، و ذخاير منابع طبيعي مانند نفت است. فساد اقتصادي سبب كاهش سرمايه‌گذاري و كندي رشد اقتصادي و در نهايت باعث عدم تحقق اهداف توسعه اقتصادي در كشور مي‌شود درآمد هاي مالياتي كاهش مي‌يابد و كيفيت زير ساخت‌هاي اقتصادي و خدمات عمومي تنزل پيدا مي‌كند. اساسي‌ترين سياست هاي مبارزه با فساد اقتصادي و اصلاحات اقتصادي شامل ايجاد نهادهايي بدين منظور، افزايش دستمزدهاي بخش عمومي، كاهش اندازه دولت در اقتصاد، حسابرسي مالي دقيق، استقلال رسانه‌هاي ارتباط جمعي، استقلال دستگاه قضايي، مشاركت شهروندان، تمركز زدايي و اصلاح فرهنگ جامعه است كه مي توان در اقتصاد كشور پويايي ايجاد نماييد و در نهايت باعث رشد و شكوفايي در اقتصاد ملي شود. در اين مقاله ضمن تاكيد بسيار زياد بر مبارزه با فساد اقتصادي در كشور، پيشنهاداتي نيزدر راستاي اصلاحات اقتصادي و برنامه ملي مبارزه با فساد براي دست يابي به توسعه اقتصادي ارائه گرديده است.
فهرست مطالب:چكيده
مقدمه
سابقه تاریخی
فصل اول تعریف فساد
تعريف فساد از نظر (Transparency International TI)
تعریف فساد درنظام اداری
تعریف فساد مالی
تعاریف فساد مالی و اداری
تعریف فساد اداری و سیاسی
فصل دومانواع فساد
فساد با توجه به حجم جایگاه سازمانی افراد
هزینه های ناشی از فساد
انواع فسادمالی
فصل سومعوامل مؤثر در وقوع فساد
عوامل موثر بر ايجاد فساد در نظام اداري
عوامل سازماني
عوامل فرهنگي و اجتماعي
عوامل سياسي
عوامل اقتصادي
مشکلات ساختار اداري و عوامل موثر بر ناهنجاري اداري ايران
عوامل موثر در ناهنجاريهاي اداري در ايران
فصل چهارمشاخص های فسادمالی
نظام های اقتصادی
فصل پنجممصادیق فسادمالی
مصادیق مذكور در قوانین
كلاهبرداری
تحصیل مال ازطریق نامشروع
رشوه
اختلاس
تبانی در معاملات دولتی
اخذپورسانت
اعمال نفوذ برحلاف حق و مقررات قانونی
منظورداشتن نفعی برای خود یا دیگری
تصدی بیش ازیك شغل
مداخله كاركنان دولت درمعاملات دولتی
تضییع اموال و وجوه دولتی
جلوگیری از اجرای قانون
مصادیق ذكرنشده درقوانین
فصل ششمزمینه وعلل فسادمالی
علل ناشی ازمدیریت اجرایی
فصل هفتمپی آمدهای فسادمالی
پی آمدهای اقتصادی
پی آمدهای سیاسی
پی آمدهای اداری
فصل هشتمآیین نامه پیشگیری ومبارزه بارشوه دردستگاههای اجرایی
مصادیق رشوه
تكالیف و وظایف دستگاههای اجرایی
تكالیف و وظایف كاركنان
تفاوت تخلفات اداري با فساد
عوامل ايجاد كننده فساد در نظام اداري ايران
اخذ پورسانت وكلاهبرداري در خريد‌هاي خارجي
خويشاوند سالاري
رانت جويي
برنامه جامع مبارزه با فساد در كره جنوبي
سازمان كارآمد با اختيارات ويژه: تجربه هنگ كنگ
راهبردهاي برنامه مبارزه با فساد در نظام اداري
منابع در متن
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته حسابداری
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب فایل word و قابل ویرایش