تحقیق بهبود ارتباطات و نکاتی برای مدیرانیق ب

دانلود تحقیق بهبود ارتباطات و نکاتی برای مدیران:ارتباط در لغت به معنی مشارکت در یک نظر و ایجاد رابطه برای انتقال یک خبر به کار رفته است.از اواخر سالهای 1930 وپس از انتشار مقاله ای تحت عنوان(اطلاعات یک مسعله ی اندیشه است)به مرور اندیشمندان درصدد بررسی ارتباطات از طریق ریاضیات برآمدند.رفته رفته مفهوم

قیمت : رایگان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

مقاله مدل چارچوب هفت اس

دانلود مقاله مدل چارچوب هفت اس:وقتي سخن از سازمان به ميان مي‌آيد اولين چيزي كه به ذهن افراد درگير در مسائل مديريت سازمان مي‌رسد ساختار سازماني آن است؛ نمودار سازماني، ميزان تمركز، نوع ارتباطات، نحوه كنترل، و نظير آن. از سوي ديگر نظريه‌پردازان مديريت در يك قدم جلوتر، ساختار و استراتژي سازمان را متأثر

قیمت : 35,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

مقاله چگونگي ارتباطات در داخل سازمانها و مشاوره مديريت با كاركنان

دانلود مقاله چگونگي ارتباطات در داخل سازمانها و مشاوره مديريت با كاركنان:ارتباط در لغت به معنی مشارکت در یک نظر و ایجاد رابطه برای انتقال یک خبر به کار رفته است.از اواخر سالهای 1930 وپس از انتشار مقاله ای تحت عنوان(اطلاعات یک مسعله ی اندیشه است)به مرور اندیشمندان درصدد بررسی ارتباطات از طریق ریاضیات

قیمت : 23,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

مقاله خلاقیت در مدیریت

دانلود مقاله خلاقیت در مدیریت:خلاقیت دارای سه مؤلفه است: تخصص ، تفكر خلاق و انگیزش كه می تواند درونی و بیرونی باشد ، مدیران روی هر سه این خصوصیات می توانند اثر گذارند ولی بر روی انگیزش كاركنان بیشتر از دو مؤلفه دیگر تأثیر گذار هستند . با شتاب روز افزون تحولات و دگرگونیها در دنیای كنونی كه عصر اطلاعا

قیمت : 35,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

مقاله درباره مديريت انگيزش در سازمان

دانلود مقاله درباره مديريت انگيزش در سازمان :قسمتی از متن: وضعيت دنياي كسب و كار امروز و رقابت روزافزون در عرصه هاي مختلف تجارت بيانگر آن است كه سازمان هايي كه در پي كسب نتايج مطلوب هستند، بايد نيروي كار با انگيزه اي داشته باشند. فراگيري روش هاي ايجاد انگيزه در افراد، از جمله مهارت هاي مهمي است كه ه

قیمت : 35,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

مقاله رفتار سازمانی

دانلود مقاله رفتار سازمانی:رفتار سازمانی علم مطالعه و كاربرد دانش درباره نحوه برخورد مردم، افراد و گروه‏ها در سازمانها می‏باشد. این كار با رویكرد سیستمی انجام می‏شود. رفتار سازمانی علم مطالعه و كاربرد دانش درباره نحوه برخورد مردم، افراد و گروه‏ها در سازمانها می‏باشد. این كار با رویكرد سیستمی انجا

قیمت : 35,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

مقاله رابطه بين فرهنگ سازماني و عملكرد

دانلود مقاله رابطه بين فرهنگ سازماني و عملكرد :چكيده : درسال 1999 شورايي بنام شوراي سلامت خانواده درپنسيلواينا ، براي تعيين نقاط ضعف ضمعف وقت سازماني به بررسي فرهنگ پرداختن و آن را به معيارهاي خاص عملكرد نسبت دادند . اين شورا 600 سازمان را بررسي كرد ومتوجه شد 25 درصد سازمانها تنها برروي سه خصوصيت ت

قیمت : 35,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق درمورد رفتار سازمانی

دانلود تحقیق درمورد رفتار سازمانی:تاكنون با مفاهيمي نظير سازمان و فرهنگ سازماني آشنا شده‌ايم اكنون مي‌خواهيم ببا مبحث جديدي بنام جو سا زماني اشنا شويم . زماني كه صحبت از جو مي شود تصوري از جو كرده زمين كه ما را همچون هاله اي در بر گرفته به اذهان متبادر مي گردد.در گفتگو هاي روزانه بين همكاران واژه ها

قیمت : 25,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

مقاله پورتال‌هاي سازماني: رويكردي نوين در مديريت شبكه محور

دانلود مقاله پورتال‌هاي سازماني: رويكردي نوين در مديريت شبكه محور:در دهه پاياني قرن بيستم و در آستانه ورود به هزاره سوم، ظهور و گسترش فناوري اطلاعات كليه شئونات زندگي و تعاملات اجتماعي را دستخوش تحول نمود. تا حدي كه تمامي جوامع ناگزير از رويكرد به آن شدند (رحمتيان 1381). اينترنت شرايط تازه‎اي را پدي

قیمت : 35,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی

دانلود تحقیق سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی:در اواخر دهه 70 ميلادي مفهوم برنامه ريزي مواد موردنياز (MRP) معرفي و توسط IBM پياده سازي و توسعه پيدا كرد . مهمترين مشكل اين سيستم ها امكانات سخت‌افزاري و نرم افزاري گران قيمتي بود كه بعضاً در مراكز دانشگاهي و يا نظامي مستقر بودند . سازمانها در استقرار M

قیمت : 35,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل